Universidad Nacional del Nordeste

En las nóminas anexas se detallan los trabajos presentados por Áreas del Conocimiento y su correspondiente evaluación por parte de las Comisiones Organizadoras.

Trabajos Aceptados:
Los trabajos que resulten definitivamente “Aceptados”, deberán proceder a confeccionar y presentar el Poster Digital, de acuerdo a las normativas que se indican en la plantilla destinada a tal fin, y que se encuentra disponible para su descarga en el siguiente link: CCyT-2012_Poster

Trabajos Aceptados con Modificaciones:
Uno de los autores responsables deberá concurrir a la SGCyT a efectos de notificarse de las observaciones realizadas por la Comisión, y presentar una nueva versión del trabajo (copia impresa y archivo PDF) incluyendo las correcciones indicadas.

Siguiendo los procedimientos utilizados para la presentación original, el Archivo PDF corregido deberá enviarse nuevamente por correo electrónico a la dirección: rccyt@unne.edu.ar indicando en el campo “Asunto” la palabra RESUMEN seguida del Número de Trabajo asignado, por ejemplo: RESUMEN CH-086

La copia impresa del archivo PDF enviado, deberá ser presentada personalmente por uno de los autores del trabajo quien firmará la misma como responsable de los cambios realizados.

Importante: El Código de Control que figure en la copia impresa presentada debe ser idéntico al que contenga el archivo PDF enviado por correo electrónico.

Fecha Límite para Envío por Correo Electrónico del Archivo PDF:
Miércoles, 9 de Mayo de 2012 - 13,00 hs
Fecha Límite para Presentación Personal de la Copia Impresa:
Viernes, 11 de Mayo de 2012 - 13,00 hs.

SE SOLICITA PRESENTAR LAS CORRECCIONES A LA MAYOR BREVEDAD POSIBLE, A FIN DE EVITAR INCONVENIENTES Y DEMORAS EN LA FECHA LÍMITE DE RECEPCIÓN.

Trabajos que no figuren en los listados: Comunicarse con la SGCyT o concurrir personalmente.

Lugar de Presentación e Informes:
Secretaría General de Ciencia y Técnica - UNNE.
Tel./Fax: (0379) 4427181 - E-Mail: ciencia@unne.edu.ar
25 de Mayo 868 - (3400) Corrientes - Argentina